Małopolskie Forum Kultury
Serdecznie zapraszam na kolejne spotkanie Małopolskiego Forum Kultury, które odbędzie się w czwartek 23 marca o godz. 10.00.
Temat: „Prawo pracy – wybrane zagadnienia z szczególnym uwzględnieniem instytucji kultury”.
Plan spotkania:
1). Najważniejsze akty normatywne z zakresu prawa pracy. Stosunek kodeksu pracy do ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i innych ustaw dotyczących instytucji kultury, Rozporządzenia wykonawcze do kodeksu pracy i wyżej wymienionych ustaw.
2) Najważniejsze definicje w prawie pracy: pracodawca, pracownik, stosunek pracy, powołanie ,umowa o pracę.
a) powołanie i odwołanie dyrektora instytucji kultury i zastępcy dyrektora,
b) zatrudniane pozostałych pracowników instytucji kultury na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych. Umowy cywilnoprawne zawierane przez instytucje kultury z artystami,
4) Nawiązanie stosunku pracy,
5) Podstawowe obowiązki pracodawcy (m.in. przeciwdziałanie mobbingowi) i pracownika,
6) Rodzaje umów o pracę, praca zdalna,
7) Prawo autorskie w umowach o pracę z pracownikami instytucji kultury,
8) Ustanie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i bez wypowiedzenia ( w tym rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem artystycznym na podst. art. 31 a ust.4-6 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej).
9) Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy, powierzenie pracownikowi innej pracy na podstawie art.42 § 4 k.p.
10) Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą. Zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury.
11) Regulamin pracy w instytucjach kultury,
12)Kwalifikacje zawodowe pracowników w instytucjach kultury. Pracownicy artystyczni. Pracownicy bibliotek i muzeów,
13) Odpowiedzialność porządkowa i odpowiedzialność i odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy,
14) Czas pracy z uwzględnieniem specyfiki pracy instytucjach kultury,
15) Urlopy pracownicze z uwzględnieniem specyfiki instytucji kultury,
16) BHP w instytucjach kultury,
17) Rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy.