Małopolskie Forum Kultury

Temat: Wybrane zagadnienia prawa pracy w instytucjach kultury.

PROGRAM SPOTKANIA:

1. Odpowiedzialność porządkowa pracowników – kary porządkowe

2. Nagradzanie pracowników

3. Kształtowanie wynagrodzenie za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy

4. Czas pracy w instytucjach kultury

- pojęcie czasu pracy: normy , rozkłady , systemy czasu pracy, doba i tydzień, okres rozliczeniowy, dyżur, praca zmianowa.

- okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy

- podstawowy i równoważny system czasu pracy

- kształtowanie harmonogramów czasu pracy i prawidłowe jego rozliczanie (przykłady) .

- ewidencja czasu pracy (przykłady).

- praca w nocy oraz w niedziele i święta

- praca w godzinach nadliczbowych; odpoczynek dobowy i tygodniowy

- możliwości indywidualnego kształtowania czasu pracy

- specyfika planowania i rozliczania czasu pracy pracowników instytucji kultury

- zadaniowy system czasu pracy.

- czas pracy kadry kierowniczej

- ograniczenia w stosowaniu rozwiązań prawnych w zakresie czasu pracy

- usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności oraz zwolnienia z pracy

- skutki naruszania przepisów o czasie pracy

5. Sesja pytań uczestników Forum

TRENER: prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ( stanowisko: nadinspektor pracy - Sekcja Informacji i Promocji m.in. szkolenia oraz kontrole pracodawców w wyniku skarg związkowych/pracowniczych. Doświadczony trener, autor licznych opinii prawnych; od 2006 r. stale współpracuje z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego, prowadząc szkolenia w zakresie prawa pracy w jednostkach budżetowych. Od 14 lat wykładowca na studiach podyplomowych - Politechnika Gdańska (Wydział Zarządzania i Ekonomii) - przedmiot: prawna ochrona pracy.