Małopolskie Forum Kultury
Temat: Wybrane zagadnienia prawa pracy w instytucjach kultury.
PROGRAM SPOTKANIA:
1. Odpowiedzialność porządkowa pracowników – kary porządkowe
2. Nagradzanie pracowników
3. Kształtowanie wynagrodzenie za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy
4. Czas pracy w instytucjach kultury
- pojęcie czasu pracy: normy , rozkłady , systemy czasu pracy, doba i tydzień, okres rozliczeniowy, dyżur, praca zmianowa.
- okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy
- podstawowy i równoważny system czasu pracy
- kształtowanie harmonogramów czasu pracy i prawidłowe jego rozliczanie (przykłady) .
- ewidencja czasu pracy (przykłady).
- praca w nocy oraz w niedziele i święta
- praca w godzinach nadliczbowych; odpoczynek dobowy i tygodniowy
- możliwości indywidualnego kształtowania czasu pracy
- specyfika planowania i rozliczania czasu pracy pracowników instytucji kultury
- zadaniowy system czasu pracy.
- czas pracy kadry kierowniczej
- ograniczenia w stosowaniu rozwiązań prawnych w zakresie czasu pracy
- usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności oraz zwolnienia z pracy
- skutki naruszania przepisów o czasie pracy
5. Sesja pytań uczestników Forum
TRENER: prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ( stanowisko: nadinspektor pracy - Sekcja Informacji i Promocji m.in. szkolenia oraz kontrole pracodawców w wyniku skarg związkowych/pracowniczych. Doświadczony trener, autor licznych opinii prawnych; od 2006 r. stale współpracuje z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego, prowadząc szkolenia w zakresie prawa pracy w jednostkach budżetowych. Od 14 lat wykładowca na studiach podyplomowych - Politechnika Gdańska (Wydział Zarządzania i Ekonomii) - przedmiot: prawna ochrona pracy.