100 pytań o ponadwymiarówki i czas pracy nauczycieli. Praktyczne rozliczanie czasu pracy nauczycieli w sytuacjach nietypowych, w tym na wycieczkach

Miejsce

Internet

Termin

02 czerwca 2026

Czas trwania

10:00 - 14:00

Cena

439/469 zł

Zapisz się na szkolenie

Program i formularz zgłoszenia

Cena: 469 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 19 maja 2026 r. cena wynosi 439 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Ważne informacje o szkoleniu

Rozliczanie czasu pracy nauczycieli to jeden z najtrudniejszych obszarów zarządzania oświatą, budzący liczne kontrowersje na linii pracownik – pracodawca. Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe w przypadku udziału nauczyciela w komisjach egzaminacyjnych? Jak traktować czas pracy na wycieczkach szkolnych w świetle aktualnego orzecznictwa? A co z godzinami na szkoleniach, czy w dniu uczestniczenia w ścieżce awansu zawodowego w kuratorium, organie prowadzącym? Na te i inne pytania dotyczące rozliczania czasu pracy nauczycieli odpowiemy na proponowanym szkoleniu.
Podczas szkolenia omówimy zmienione przepisy na praktycznych przykładach i pokażemy, krok po kroku, jak poprawnie dokumentować i prowadzić rozliczenia oraz jak obliczać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa w nowych realiach obowiązujących od 1 stycznia 2026 r.
Zamiast samej teorii, skupimy się na analizie kilkudziesięciu konkretnych przypadków, z którymi mierzą się szkoły, szczególnie w okresie wiosennym, gdy z jednej strony mamy szereg egzaminów zewnętrznych, a z drugiej strony okres wycieczkowy.
Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo interpretować pojęcie „gotowości do pracy” oraz jak unikać błędów w ewidencjonowaniu godzin i ich zaliczaniu lub nie na potrzeby ustalania wynagrodzenia.
Uczestnik otrzyma praktyczne materiały, komplet wyliczeń i gotowe schematy postępowania.

rozwiń

Cele i korzyści

Zdobędziesz pewność, jak prawidłowo naliczać wynagrodzenie w sytuacjach spornych.
Poznasz konkretne interpretacje, które pozwolą uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy.
Otrzymasz odpowiedzi na pytania o najbardziej problematyczne aspekty pracy w szkole (egzaminy, wycieczki, gotowość do pracy).
Pozyskasz praktyczne umiejętności obliczania godzin ponadwymiarowych w tygodniach niestandardowych, obejmujących dni wolne, nieobecności nauczyciela lub sytuacje organizacyjne, wpływające na liczbę realizowanych zajęć.

rozwiń

Program

1. Godziny ponadwymiarowe:

Przesłanki.
Limity.
Zasady przydzielania.
Zasady rozliczania, w tym zaokrąglania.

2. Godziny ponadwymiarowe na przykładach:

Przypadki, w których nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.
Gotowość do pracy jako przesłanka wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.
Ewidencjonowanie godzin ponadwymiarowych na potrzeby wypłaty wynagrodzenia.
Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w dni wolne od zajęć (dni dyrektorskie).
Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w dniu zakończenia roku.
Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w dni wolne od pracy (1 maja, 3 maja, 4 czerwca- Boże Ciało).

Opieka podczas zawodów, konkursów, wyjścia do kina/teatru, imprez szkolnych – zasady naliczania godzin ponadwymiarowych.
Udział nauczycieli w komisjach egzaminacyjnych (ósmoklasisty, maturalnych, zawodowych) a godziny ponadwymiarowe zaplanowane w tych dniach.
Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nauczyciel pełni obowiązki egzaminatora na podstawie pisma z OKE.
Godziny ponadwymiarowe a szkolenia, szkolenie branżowe, inne formy doskonalenia zawodowego.
Rewalidacja, indywidualna ścieżka, inne zajęcia indywidualne a gotowość do pracy.
Nauczyciel wspomagający – rozliczanie godzin przy nieobecności ucznia z orzeczeniem.
Godziny ponadwymiarowe w dniach zwolnienia od pracy.
Godziny ponadwymiarowe w dniach usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Godziny ponadwymiarowe, gdy nauczyciel nie zrealizował godzin ponadwymiarowych, w związku z tym, że był obserwatorem lub członkiem komisji lekcji pokazowej.
Godziny ponadwymiarowe a udział w posiedzeniu komisji egzaminacyjnej/kwalifikacyjnej w związku z awansem zawodowym.
Godziny ponadwymiarowe w sytuacji zwolnienia od pracy w celu oddania krwi.
Badania lekarskie medycyny pracy a godziny ponadwymiarowe w takich dniach.
Godziny ponadwymiarowe a udział w posiedzeniach komisji dyscyplinarnej.
Godziny ponadwymiarowe w dniu, w którym nauczyciel odbiera dzień wolny na podstawie art. 42c ust. 3 KN?
Godziny ponadwymiarowe w dniach odwołania zajęć za zgodą organu prowadzącego.
Godziny ponadwymiarowe w klasach maturalnych, z praktykami.

3. Godziny doraźnego zastępstwa – przesłanki, limity, zasady przydzielania, przykłady.
4. Godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe a udział nauczycieli w wycieczkach:

Godziny ponadwymiarowe podczas wycieczek, także dla nauczycieli pozostających w szkole.
Godziny nadliczbowe na wycieczkach.
Orzecznictwo sądowe – omówienie najnowszych spraw.

5. Odpowiedzi na pytania, konsultacje kwestii problemowych.

rozwiń

Adresaci

Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, kierownicy i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy CUW/ZEAS obsługujący oświatę, osoby odpowiedzialne za dokumentację kadrową i prawo pracy w jednostkach oświatowych.

rozwiń

Informacje o prowadzącym

Prawnik, trener, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego, project manager projektów oświatowych realizowanych z funduszy UE, prowadzi szkolenia i konferencje dla kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców.

rozwiń

Lokalizacja

Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy

Magdalena Stawiarska

Kierownik Działu Szkoleń
tel. 126237244, 575 850 930
magdalena.stawiarska@mistia.org.pl

Informacje dodatkowe

Cena: 469 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 19 maja 2026 r. cena wynosi 439 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia do 28 maja 2026 r.

Powrót do listy