Opolskie Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego: Szkolenie antymobbingowe dla kadry kierowniczej – Sekretarzy Gmin.

Szkolenie realizowane jest w ramach Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego.

Nowelizacja Kodeksu pracy, obowiązująca od 5 listopada 2026 roku, nakłada na pracodawców obowiązek wdrożenia formalnych reguł i procedur oraz określenia częstotliwości działań w obszarze przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu godności pracowników (działania prewencyjne, wykrywanie, reagowanie, wsparcie).

Szkolenie porusza zarówno zagadnienia formalno-prawne dotyczące mobbingu i dyskryminacji, jak i prowadzenia postępowań wyjaśniających oraz reagowanie na zgłoszenia pracowników. W sposób warsztatowy poprowadzone zostaną zajęcia z komunikacji z zespołem, udzielania informacji zwrotnej, motywowania pracowników oraz zarządzania zmianą, w celu poszerzenia umiejętności menedżerskich, pomagających przeciwdziałać zjawiskom niepożądanym.

Mobbing: definicja, charakterystyka i obowiązki pracodawcy

• Mobbing, dyskryminacja i molestowanie w polskim prawie
• Dozwolone zachowania pracodawcy a mobbing i dyskryminacja: rozpoznawanie działań niepożądanych: co jest, a co nie jest mobbingiem?
• Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
• Procedury antymobbingowe i funkcjonowanie komisji antymobbingowej.

Rola kierownika w prewencji mobbingu

• Odpowiedzialność kierownika za kulturę organizacyjną oraz za organizację pracy
• Postawa kierownika w konfliktach, reagowanie na dostrzegane trudności interpersonalne z wykorzystaniem narzędzi mediacyjnych.

Współpraca z zespołem: budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku

• Komunikacja z zespołem
• Motywowanie pracowników i udzielanie informacji zwrotnej
• Zarządzanie zmianą i budowanie odporności organizacyjnej.

Sekretarze Gmin, Miast i Powiatów Województwa Opolskiego.

Dr nauk prawnych, mediatorka sądowa, specjalistka ds. Public Relations, dziennikarka, trenerka warsztatu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Specjalizuje się w szkoleniach z mediacji i kompetencji miękkich. Trener warsztatu umiejętności psychospołecznych - rekomendacja trenerska I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Dr nauk prawnych, Mediator stały Sądu Okręgowego w Opolu , Prezes Wojewódzkiego Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu przy Opolskiej Izbie Gospodarczej, Trener mediacji VCC. Specjalista ds. public relations, dziennikarz, wykładowca akademicki.