Superwizja pracy socjalnej jako ważne narzędzie wsparcia asystenta rodziny

Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego przybliżymy temat superwizji pracy socjalnej i zachęcimy Państwa do zastosowania tego narzędzia w swoich ośrodkach. Właściwie zastosowana superwizja przynosi wiele korzyści, zarówno asystentom rodziny dzięki analizie pracy własnej, wypracowywanie/wdrażanie optymalnych rozwiązań, wymianę doświadczeń, konfrontowanie się z emocjami towarzyszącymi codziennej pracy, co w efekcie pozwala na zadbanie o własny rozwój zawodowy, zwiększenie bezpieczeństwa i komfortu pracy. Dla kierowników ośrodków a przede wszystkim podopiecznych asysytentów przynosi korzyści w postaci zwiększenia efektywności i jakości świadczonych usług.

• wzbogacenie wiedzy asystentów rodziny na temat możliwości wykorzystania superwizji pracy socjalnej;
• lepsze poznanie form, metod i narzędzi wykorzystywanych w procesie superwizji pracy socjalnej;
• usystematyzowanie informacji na temat ram prawnych, formalnych i organizacyjnych, związanych z uczestnictwem w sesji superwizyjnej;
• poszerzenie wiedzy na temat dostępnych metod doskonalenia zawodowego asystenta rodziny, których superwizja pracy socjalnej stanowić może uzupełnienie;
• głębsze zaznajomienie się z praktycznymi aspektami oraz doświadczenie udziału w superwizji pracy socjalnej dla asystentów rodziny przy wykorzystaniu elementów symulowanej (treningowej) sesji superwizyjnej.

1. Superwizja pracy socjalnej - omówienie założeń, definicji, doświadczeń z wdrażania superwizji w pomocy społecznej.
2. Cele oraz zakładane efekty superwizji pracy socjalnej w konfrontacji z realiami pracy asystenta rodziny, zagadnienia etyczne.
3. Regulacje prawne, standardy superwizji.
4. Funkcje i formy realizacji superwizji w pracy socjalnej.
5. Etapy procesu superwizyjnego.
6. Narzędzia wspomagające superwizję oraz metody i wzorce pracy z przydatne w superwizji.
7. Trudności pojawiające się w superwizji, inne metody rozwoju zawodowego.
8. Analiza obszarów do pracy superwizyjnej w obszarze asysty rodzinnej.
9. Kwestie organizacyjne związane z udziałem asystentów rodziny w sesji superwizyjnej.
10. Praktyczny wymiar superwizji w kontekście pracy z rodziną, rozwoju metodyki pracy asystenta rodziny, optymalnego wykorzystania zasobów w otoczeniu asystenta rodziny, wzmacnianie bezpieczeństwa i poprawy warunków pracy asystenta rodziny.
11. Grupowy trening superwizyjny – testowy warsztat superwizowania przypadków własnych uczestników szkolenia (superwizja grupowa z wykorzystaniem jednej z metod: grupa balinta, psychodramy, burzy mózgów, symulacji).

Asystenci rodziny, kierownicy i koordynatorzy działów asystentury rodzinnej, dyrektorzy i kierownicy ośrodków pomocy społecznej i miejskich ośrodków pomocy rodzinie, wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

Certyfikowany superwizor pracy socjalnej, organizator pomocy społecznej, specjalista pracy socjalnej, doradca zawodowy. Praktyk z ponad 20 letnim doświadczeniem w pomocy społecznej, w tym w tworzeniu/prowadzeniu grupowych form pracy oraz prowadzeniu zajęć grupowych i doradztwa indywidualnego dla kadr pomocy społecznej. Twórca autorskich programów i projektów, autor/współautor publikacji z zakresu pomocy społecznej. Zaangażowany w inicjowanie, opracowywanie i realizację licznych projektów współfinansowanych ze środków unijnych, w tym realizowanych w oparciu o formułę partnerstwa. Posiada duże doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu współpracy Ośrodka z podmiotami zewnętrznymi. Kieruje Centrum Poradnictwa Metodyki i Strategii – komórką organizacyjną MOPS w Katowicach. Odpowiada za wdrożenie i realizację w Ośrodku Pomocy Społecznej wsparcia z zakresu asysty rodzinnej.