Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji w Krakowie, jako ośrodek regionalny Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego (FRDL) - jednej z największych i najbardziej rozpoznawanych organizacji pozarządowych w Polsce, poszukuje osoby na stanowisko:

 

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ROZWOJU FORÓW SAMORZĄDOWYCH

 

w ramach projektu ROSA - rozwój organizacji i standardów MISTiA, FEMP.06.27-IP.02-0172/24, dofinansowanego z Priorytetu 6, Działania 6.27 Budowanie potencjału partnerów i organizacji społeczeństwa obywatelskiego w obszarach wsparcia EFS+, Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.

 

Cel stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. rozwoju forów samorządowych będzie odpowiedzialna za kompleksowe koordynowanie działalności Forów Samorządowych oraz dostosowanie ich oferty edukacyjnej do współczesnych wyzwań i standardów.

 

Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:

1. Koordynacja działalności Forów Samorządowych działających przy FRDL MISTiA, w tym:

  • kompleksowe zarządzanie pracą istniejących Forów
  • organizacja i obsługa comiesięcznych spotkań Forów
  • utrzymywanie bieżącego kontaktu i współpraca z Zarządami Forów oraz członkami Forów
  • dbałość o jakość, terminowość i skuteczność realizowanych działań w ramach działalności forów.

2. Rozwój merytoryczny i organizacyjny oferty edukacyjnej Forów Samorządowych:

  • ocenę istniejących programów edukacyjnych pod kątem aktualnych wyzwań i potrzeb
  • analizę potrzeb uczestników forów oraz identyfikację luk w ofercie edukacyjnej
  • projektowanie nowych programów edukacyjnych oraz modyfikacja istniejących
  • z uwzględnieniem tematyki cyfryzacji, sztucznej inteligencji i rozwiązań hybrydowych
  • rozwój strategii wdrażania nowoczesnych metod pracy i nauki, w tym metod cyfrowych
     i opartych na AI
  • rozwijanie prowadzonych Forów pod względem jakościowym i ilościowym.

3. Tworzenie i rozwój nowych Forów Samorządowych oraz branżowych grup edukacyjnych
w Małopolsce, w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby i luki tematyczne.

4. Współpraca z trenerami, wykładowcami oraz partnerami zewnętrznymi, w tym:

  • współpraca z kadrą dydaktyczną FRDL MISTiA oraz poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi specjalistami
  • współpraca z innymi członkami zespołu NGO oraz partnerami zewnętrznymi w celu wymiany wiedzy i doświadczeń

5. Zaangażowanie w realizację zadań merytorycznych i organizacyjnych, związanych z bieżącą działalnością FRDL MISTiA w zakresie rozwoju Forów Samorządowych.

 

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

  • wyższego wykształcenia, mile widziane kierunki: zarządzanie publiczne, administracja publiczna, itp.
  • bardzo dobrej znajomości funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego i jego potrzeb
  • samodzielności, umiejętności podejmowania trafnych decyzji
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej
  • otwartości i komunikatywności, umiejętności nawiązywania i budowania relacji, pracy w grupie
  • gotowości do podejmowania nowych wyzwań
  • kreatywnego i zaangażowanego podejścia do zadań
  • wysokiego poziomu kultury osobistej
  • odporności na stres
  • dyspozycyjności
  • praktycznej znajomości i umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office

Dobra znajomość języka angielskiego oraz posiadanie prawa jazdy i samochodu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy/zapewniamy:

  • umowę o pracę
  • stabilność zatrudnienia w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracę w organizacji sieciowej posiadającej biura i odziały w całej Polsce
  • niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
  • możliwość rozwoju, podnoszenia własnych kompetencji
  • możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów
  • pracę w oparciu o misję

 

Miejsce pracy:

  • Kraków, ul. Mitkowskiego 6, biuro FRDL MISTiA

 

Kandydatów/kandydatki zainteresowanych/e ofertą prosimy o przesyłanie w terminie do 13 czerwca br. aplikacji (CV i list motywacyjny oraz oświadczenia dot. kryteriów preferencji) na adres mistia@mistia.org.pl

 

W temacie wiadomości prosimy wpisać Specjalista/ka ds. rozwoju forów samorządowych

 

Zapewniamy w pełni dyskretny proces rekrutacji i weryfikacji każdego z kandydatów/kandydatek. Uprzejmie informujemy, że z wybranymi osobami będziemy kontaktować się telefonicznie z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Informacja o preferencjach w procesie rekrutacji:
W ramach procesu rekrutacyjnego dodatkowe punkty otrzymają osoby znajdujące się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Punkty przyznawane będą zgodnie z poniższymi kryteriami:

  • Osoba z niepełnosprawnością – 1 punkt
  • Osoba znajdująca się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy – 1 punkt
  • Osoba znajdująca się w bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy – 2 punkty

Prosimy o przesłanie CV wraz z podpisaną klauzulą, listu motywacyjnego oraz oświadczenie dot. kryteriów preferencji.