Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji w Krakowie, jako ośrodek regionalny Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego (FRDL) - jednej z największych i najbardziej rozpoznawanych organizacji pozarządowych w Polsce, poszukuje osoby na stanowisko:

 

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. DORADZTWA i ROZWOJU

 

w ramach projektu ROSA - rozwój organizacji i standardów MISTiA, FEMP.06.27-IP.02-0172/24, dofinansowanego z Priorytetu 6, Działania 6.27 Budowanie potencjału partnerów i organizacji społeczeństwa obywatelskiego w obszarach wsparcia EFS+, Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027

Cel stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. doradztwa i rozwoju będzie odpowiedzialna za rozwój oferty doradczej, projektowej i edukacyjnej FRDL MISTiA, ze szczególnym uwzględnieniem podnoszenia kompetencji zarządczych mieszkańców oraz wspierania budowy silnych, zintegrowanych społeczności lokalnych, zdolnych do samodzielnego rozwiązywania problemów i realizacji własnych strategii rozwoju.

Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:

  • prowadzenie sesji edukacyjnych na temat zarządzania strategicznego, planowania rozwoju lokalnego, budowania strategii dla społeczności lokalnych
  • prowadzenie analizy danych statystycznych do planowania strategicznego, na podstawie banku danych lokalnych i innych narzędzi statystycznych
  • udzielanie porad na temat zarządzania projektami lokalnymi, efektywnego planowania i realizacji strategii rozwoju
  • opracowywanie i dystrybucja materiałów edukacyjnych, które ułatwią zdobywanie wiedzy z zakresu zarządzania lokalnego
  • współpraca z władzami lokalnymi w celu wspólnego planowania i realizacji projektów rozwojowych
  • wykorzystanie platform edukacyjnych, aplikacji do analizy danych, narzędzi do pracy zdalnej w celu efektywnego zarządzania projektami i edukacji
  • wykonywanie działań w zespołach projektowych w ramach projektów realizowanych przez MISTiA

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

  • wyższego wykształcenia
  • znajomości funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego, w szczególności sektora NGO i samorządu terytorialnego oraz ich potrzeb
  • znajomości metod i narzędzi zarządzania strategicznego i budowy strategii rozwoju
  • samodzielności, umiejętności podejmowania trafnych decyzji
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej
  • otwartości i komunikatywności, umiejętności nawiązywania i budowania relacji, pracy
    w grupie
  • gotowości do podejmowania nowych wyzwań
  • kreatywnego i zaangażowanego podejścia do zadań
  • wysokiego poziomu kultury osobistej
  • odporności na stres
  • dyspozycyjności
  • praktycznej znajomości i umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office

Dobra znajomość języka angielskiego oraz posiadanie prawa jazdy i samochodu będzie dodatkowym atutem

Oferujemy/zapewniamy:

  • umowę o pracę
  • stabilność zatrudnienia w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracę w organizacji sieciowej posiadającej biura i odziały w całej Polsce
  • niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
  • możliwość rozwoju, podnoszenia własnych kompetencji
  • możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów
  • pracę w oparciu o misję

Miejsce pracy:

  • Kraków, ul. Mitkowskiego 6, biuro FRDL MISTiA

 

Kandydatów/Kandydatki zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie w terminie do 13 czerwca br. aplikacji (CV i list motywacyjny oraz oświadczenia dot. kryteriów preferencji) na adres mistia@mistia.org.pl

 

W temacie wiadomości prosimy wpisać Specjalista/ka ds. doradztwa i rozwoju

 

Zapewniamy w pełni dyskretny proces rekrutacji i weryfikacji każdego z kandydatów/kandydatek. Uprzejmie informujemy, że z wybranymi osobami będziemy kontaktować się telefonicznie z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Informacja o preferencjach w procesie rekrutacji:
W ramach procesu rekrutacyjnego dodatkowe punkty otrzymają osoby znajdujące się
w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Punkty przyznawane będą zgodnie z poniższymi kryteriami:

  • Osoba z niepełnosprawnością – 1 punkt
  • Osoba znajdująca się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy – 1 punkt
  • Osoba znajdująca się w bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy – 2 punkty

Prosimy o przesłanie CV wraz z podpisaną klauzulą, listu motywacyjnego oraz oświadczenie dot. kryteriów preferencji.