• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Śląskie Forum Pracowników Kadr

Miejsce
Katowice
Termin
31 marca 2025
Czas trwania
10:00 - 14:30
Cena
550 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszenia

Członkowie Śląskiego Forum Pracowników Kadr w ramach składki, pozostałe osoby 550 PLN netto/os.

Ważne informacje o szkoleniu

Zapraszamy na kolejne spotkanie Śląskiego Forum Pracowników Kadr. Na szkoleniu,  które  ma charakter warsztatowy uczestnicy poznają przyczyny objawów wypalenia zawodowego. Podczas szkolenia przedstawione zostaną metody diagnozowania i skutecznego radzenia sobie z wypaleniem zawodowym w sytuacji zmiany. Uczestnicy zostaną wyposażeni w praktyczne techniki podnoszące umiejętność zarządzania stresem i podnoszenia efektywności zawodowej i osobistej. Wzmocnią pewność siebie, poczucie własnej wartości. Uświadomią sobie, jak docierać do swoich kompetencji, zasobów i talentów w celu zapobiegania wypaleniu zawodowemu.
Przystąpienie do Forum daje Państwu możliwość udziału w szkoleniach prowadzonych przez doświadczonych praktyków; interaktywnych, ciekawych i przydatnych. Nasze szkolenia dają wiedzę i umiejętności, którą mogą Państwo wykorzystać w miejscu pracy. Aby stać się członkiem Forum należy wypełnić deklarację członkowską (do pobrania na stronie www.okst.pl w zakładce „FORA”) i przesłać ją na adres koordynatora.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

Uczestnicy:
• Dowiedzą się:
- czym jest wypalenie zawodowe, jakie są jego przyczyny i skutki,
- jak wypalenie zawodowe wpływa na reakcje w życiu zawodowym i osobistym,
- jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i kreować styl życia, który zapobiega temu zjawisku, 
- dlaczego uruchamiają negatywne emocje w pracy i życiu osobistym oraz jak sobie radzić z tymi zagrożeniami. 
• Wzmocnią swoje umiejętności dotyczące radzenia sobie ze stresem oraz poznają nowe techniki zarządzania emocjami.  
• Poznają, które czynniki znacząco wpływają na wypalenie zawodowe, dokonają autoanalizę. Uświadomią sobie, jak reagują w komunikacji z innymi pracownikami z poziomu fizjologicznego i psychologicznego oraz przekonają się, jak sposób myślenia może blokować i wpływać na ich stan psychofizyczne. 
• Nauczą się kilku technik, dzięki którym będą mogli lepiej zarządzać swoimi emocjami i kontrolować stres, efektywniej się komunikować z innymi pracownikami, przejawiać postawę asertywną, co stworzy lepszą atmosferę do pracy, zwiększy kreatywność, wydajność i zaoszczędzi czas. 
• Poznają narzędzia pozwalające  zapobiegać wypaleniu zawodowemu, co znacząco przyczyni się do lepszej i efektywniejszej pracy.
• Przekonają się, jaki wpływ na sytuacje stresogenne ma sposób myślenia.
• Uświadomią sobie negatywny wpływ wypalenia zawodowego na zdrowie.  
• Nauczą się kilku technik znacząco poprawiających jakość życia na co dzień oraz świadomego budowania odporności psychicznej.
 

zwiń
rozwiń
Program

Moduł 1. SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO
Cel: 
Uświadomienie uczestnikom czym jest wypalenie zawodowe, jakie są  jego przyczyny i objawy.

1. Przyczyny wypalenia zawodowego:
- wysoki poziom stresu zawodowego,
- konflikty interpersonalne w miejscu pracy,
- brak wsparcia społecznego w pracy,
- zbyt duże obciążenie pracą,
- zbyt długie godziny pracy,
- brak równowagi pomiędzy wysiłkiem wkładanym w pracę a oczekiwanymi za pracę nagrodami finansowymi i niefinansowymi (szacunek, prestiż, docenienie pracy),
- niski poziom autonomii zawodowej,
- poczucie niesprawiedliwego traktowania,
- duży rozdźwięk pomiędzy pracą, którą pracownik chciałby wykonywać a pracą, którą musi wykonywać w rzeczywistości.
2. Objawy wypalenia zawodowego - trzy wymiary:
- wyczerpanie lub brak energii,
- cynizm, negatywizm i zdystansowanie się wobec pracy,
- zmniejszone poczucie własnej skuteczności.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Członkowie Śląskiego Forum Pracowników Kadr, pracownicy działów kadr oraz HR. Zapraszamy wszystkich chcących budować skutecznie odporność psychiczną w celu zapobiegania wypaleniu zawodowemu oraz stresowi.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikowany Coach Multi Level Coaching, konsultant, magister edukacji. Od lat szkoli z częstotliwością ponad 600 godzin rocznie. Od 2014 roku w jej szkoleniach wzięło udział ponad 6000 uczestników. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla administracji publicznej, prowadzi również szkolenia biznesowe. Na stałe współpracuje z Uniwersytetem Adama Mickiewicza w Poznaniu ze studentami studiów podyplomowych i dziennych. Przez kilka lat prowadziła szkolenia „Efektywne przetwarzanie informacji” dla studentów Szkoły Głównej Handlowej, Politechniki Warszawskiej, Akademii Medycznej. Od 2008 roku jest certyfikowanym coachem (certyfikat MLC), prowadzi indywidualne treningi z menedżerami wyższego szczebla i właścicielami firm. Oprócz business coachingu i manager coachingu prowadzi również life coaching.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
FRDL OKST Katowice

Katowice, ul. Moniuszki 7

Koordynatorzy
Renata Bąk
koordynator ds. szkoleń
tel. 606 894 320
renata.bak@okst.pl
Agnieszka Wronecka
Specjalista ds. sprzedaży
tel. 722 152 180
agnieszka.wronecka@okst.pl
Informacje dodatkowe

Szkolenie będziemy realizowali w formie stacjonarnej w siedzibie Ośrodka w Katowicach ul. Moniuszki 7 III p.

Cena: członkowie Forum w ramach składki, pozostałe osoby 550 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 26 marca 2025 r.