Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w pigułce

Program i karta zgłoszenia

Szkolenie on-line: wirtualne szkolenie prowadzone i realizowane za pomocą platformy, która umożliwi obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Zapraszamy Państwa na szkolenie, którego przedmiotem będzie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Ważne informacje o szkoleniu

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, na którym przedstawione zostaną najważniejsze zasady tworzenia zakładowej działalności socjalnej, tak aby nie doszło do naruszeń prawnych i finansowych. Wyjaśnione będą zagadnienia i kwestie problemowe dot. osób uprawnionych do korzystania z zfśs, zaprezentowanie zostanie orzecznictwo SN w zakresie kryteriów korzystania z funduszu socjalnego. Odpowiemy na pytanie jakie dokumenty są niezbędne do udokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej pracownika, przy badaniu sytuacji socjalnej osób uprawnionych, w świetle aktualnych przepisów i interpretacji UDO. W końcu również nadmienimy o odpowiedzialności z tytułu administrowania ZFŚS.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Zapoznanie z zadaniami i czynnościami związanymi z zarządzaniem środkami Funduszu oraz ochroną danych wrażliwych, dotyczących osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń Funduszu.
  • Poznanie zasady funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • Nabycie wiedzy odnośnie regulaminów ZFŚS oraz obowiązków jakie ciążą na pracodawcy i sankcji jakie grożą za ich zaniedbania.
zwiń
rozwiń
Program

1. Podstawy prawne regulujące zasady tworzenia zakładowej działalności socjalnej.
2. Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:

  • definicja gospodarstwa domowego i członka rodziny,
  • pracownicy zatrudnieni u kilku pracodawców,
  • uprawnienia małżonków zatrudnionych w twej samej jednostce, a ich dzieci,
  • pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych,
  • stażyści, emeryci i renciści,
  • zakres uprawnień do korzystania z funduszu; objęcie opieką socjalną osób z umowy zlecenia i o dzieło.

3. Kryteria korzystania z ZFŚS - orzecznictwo Sądu Najwyższego.
4. Wysokość odpisu na ZFŚS w 2021 r.
5. Regulamin ZFŚS - procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do regulaminu:

  • obowiązek konsultacji zmian ze związkami zawodowymi,
  • wprowadzanie zmian do regulaminu w przypadku braku związków zawodowych,
  • wybór przedstawiciela załogi pracowników,
  • w jakich przypadkach kierownik może sam zatwierdzić regulamin, mimo funkcjonujących organów związkowych; kto zatwierdza świadczenie dla kierownika jednostki?

6. Komisje socjalne jako organ opiniodawczy – obowiązek czy dowolność?

  • skład i zasady tworzenia komisji socjalnych,
  • regulamin komisji socjalnej,
  • odpowiedzialność członków komisji socjalnej.

7. Badanie sytuacji socjalnej osób uprawnionych, a ochrona danych osobowych (RODO) w świetle aktualnych przepisów i interpretacji UDO:

  • dokumenty niezbędne do udokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej pracownika,
  • czy można żądać od pracowników i członków ich rodzin zaświadczeń/oświadczeń i PIT po wejściu w życie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych RODO,
  • oświadczenie pracownika członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym,
  • czy 500+ można wliczać do dochodów/przychodów pracownika.

8. Formy pomocy ze środków ZFŚS:

  • rodzaje dopuszczalnych wydatków z ZFŚS,
  • wydatki niepodlegające finansowaniu z ZFŚS,
  • paczki okolicznościowe,
  • bilety do kina teatru,
  • zajęcia sportowo- rekreacyjne,
  • bony towarowe, karty podarunkowe - orzecznictwo sądów,
  • finansowanie imprez okolicznościowych i integracyjnych,
  • wycieczki, obozy kolonie, kursy językowe, w jakich przypadkach i kiedy wydatki z ZFŚŚ podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu?

9. Wczasy pod gruszą.
10. Zasady udzielania pożyczek na cele mieszkaniowe:

  • wnioski o udzielenie pożyczki,
  • oprocentowanie pożyczek,
  • zabezpieczenie spłaty udzielonej pożyczki mieszkaniowej,
  • przesunięcia lub zawieszenia spłaty pożyczki mieszkaniowej,
  • umorzenie pożyczki,
  • śmierć pracownika a niespłacona pożyczka.

11. Dokonywanie potrąceń z ZFŚS:

  • czy możliwe jest prowadzenie egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przyznanych pracownikowi?
  • jakie elementy powinien zawierać dokument od komornika lub innego organu egzekucyjnego, aby dokonać potrąceń z ZFŚS.

12 Odpowiedzialność z tytułu administrowania ZFŚS, w tym konsekwencje w przypadku nie zastosowania kryterium socjalnego przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Służby kadrowo-płacowe pracodawców sektora prywatnego i sfery budżetowej, członkowie komisji socjalnych i związków zawodowych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, od ponad kilkunastu lat właściciel Kancelarii Radcy Prawnego w Poznaniu, mediator, wykładowca prawa w szkole wyższej, doświadczony trener, współpracownik FRDL, szkoli i doradza z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa administracyjnego.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Cena: 315 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.mistia.org.pl do 25 października 2021 r.