Przygotowanie do zmian w prawie pracy, czyli jakie dokumenty należy przygotować przed wejściem w życie zmian do Kodeksu pracy
szkolenie w formule on-line
termin szkolenia został potwierdzony do realizacji
Zapraszamy Państwa na szkolenie, którego przedmiotem będzie prawo pracy w 2023 roku, uwzględniające najważniejsze zmiany kodeksu pracy, w tym pracy zdalnej, czasu pracy, czy dokumentacji pracowniczej. Szczególny nacisk położony zostanie na przygotowanie odpowiedniej dokumentacji.
• Zdobycie, uzupełnienie i uporządkowanie wiedzy o zmianach w kodeksie pracy.
• Omówienie wymaganych procedur, polityki i treści nowych dokumentów kadrowych.
• Poznanie praktycznego ujęcie konsekwencji projektowanych zmian w kodeksie pracy.
• Przedstawienie i omówienie przykładowych sytuacji, z którymi mogą spotkać się służby kadrowe w związku z nowelizacją przepisów kodeksu pracy.
• Dostęp do edytowalnych przykładów dokumentów i możliwość otrzymania uzupełnionych materiałów szkoleniowych w razie istotnych zmian projektowanych aktów prawnych, w toku prac legislacyjnych.
• Poznanie odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości i pytania. Możliwość kontaktu z wykładowcą po szkoleniu - szczególnie w razie
1. Konsekwencje projektowanych zmian Kodeksu pracy w wyniku implementacji do Kodeksu pracy:
a) Postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186, str. 105). Zakres omawianych zmian obejmie w szczególności:
• Nowe postanowienia umowy o pracę na okres próbny. Jak optymalnie skonstruować treść takiej umowy?
• Rozszerzenie treści umowy o pracę i informacji dodatkowej o warunkach zatrudnienia. Przykładowy zapis informacji dodatkowej do umowy o pracę u pracodawcy z regulaminem pracy lub z obwieszczeniem.
• Co może stanowić, a co nie stanowi naruszenia przez pracodawcę ustawowych gwarancji w zakresie prawa pracownika do równoległego zatrudnienia?
Cena: 359 PLN netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do 4 listopada 2022 r.
Kadry, prawo pracy, płace